top of page
1618493965551718.jpg

Leasing pracowniczy

  Leasing pracowniczy to najpopularniejszy sposób zatrudnienia pracowników z zagranicy dla Firm które chcą zaoszczędzić swój czas i pozbyć się kłopotów związanych z formalnością zatrudnienia takich pracowników. Ten sposób współpracy polega na oddelegowaniu pracowników do innego pracodawcy, umożliwiając przedsiębiorcom dynamiczną reakcję na zmiany w zapotrzebowaniu na pracowników, elastycznie dostosowując wielkość zatrudnienia do bieżących potrzeb firm. Przedstawione rozwiązanie daje przedsiębiorcom możliwość skutecznego zapewnienia  ciągłości realizowanych procesów biznesowych. 

  Zatrudnimy wybranych kandydatów i oddelegowujemy ich do wykonywania pracy na określonym stanowisku w Państwa firmie.
 Gwarantujemy naszym Klientom możliwość zastępstwa pracownika, który nie spełnia Państwa oczekiwań. 

Dlaczego warto?

OBSŁUGA KADROWO-PŁACOWA - przejęcie przez Agencję wszelkich formalności związanych z legalizacją zatrudnienia i obsługą kadrowo-płacową.

ODPOWIADZIALNOŚĆ odpowiedzialność za personel  po stronie Agencji i Klienta (odpowiedzialność Klienta w zakresie niezbędnym do organizacji pracy)

STOSUNEK PRAWNY  - pracownicy związani stosunkiem prawnym z Agencją, Klient przestaje być stroną prawną w stosunku pracy wobec delegowanych do niego pracowników, co stanowi zabezpieczenie ryzyka prawnego

Jak będzie wyglądać współpraca?

Przygotowanie
oferty

Podpisanie
umowy

Poszukiwanie
kandydatów

Zatrudnienie
pracowników w Agencji

Zarządzanie projektem wynajmu

Rozliczenie miesięczne

1

2

3

4

5

6

Jesteś zainteresowany leasingiem pracowniczym?

bottom of page