top of page
Outsoursing pracowniczy
Usługi outsourcingu stanowią alternatywę dla usług podwykonawstwa, w ramach których pracownik tymczasowy jest zatrudniony przez Agencję w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz Zleceniodawcy. Outsourcing pracowników pozwala na elastyczne delegowanie na zewnątrz firmy kompletnych procesów biznesowych poprzez skuteczne obniżenie kosztów operacyjnych związanych z zarządzaniem personelem, jednak możemy zaproponować ofertę dostosowaną do indywidualnych potrzeb Pracodawców wyłącznie ze względu na sektory w których operujemy,
Znajdziemy, zatrudnimy i oddelegowujemy pracowników do wykonywania pracy na określonym stanowisku w Państwa firmie lub do wykonywania konkretnego zlecenia w ramach świadczonej usługi. Gwarantujemy naszym Klientom możliwość zastępstwa pracownika, który nie spełnia Państwa oczekiwań.
Dlaczego warto?
OBSŁUGA KADROWO-PŁACOWA - przejęcie przez Agencję wszelkich formalności związanych z legalizacją zatrudnienia i obsługą kadrowo-płacową.
ODPOWIADZIALNOŚĆ - odpowiedzialność za personel po stronie Agencji.
STOSUNEK PRAWNY - pracownicy związani stosunkiem prawnym z Agencją, Klient przestaje być stroną prawną w stosunku pracy wobec delegowanych do niego pracowników, co stanowi zabezpieczenie ryzyka prawnego.
CZAS PRACY - czas wykonywania prac przez pracownika jest nieograniczony.
Jak będzie wyglądać współpraca?
Przygotowanie
oferty
Podpisanie
umowy
Poszukiwanie
kandydatów
Realizacja zlecenia
Rozliczenie miesięczne
bottom of page